Fiche métier chef(fe) comptable

Fiche métier Chef(fe) comptable

Le/la chef(fe) comptable est le bras droit du dirigeant et a sous sa responsabilité une équipe dont il contrôle les tâches. Il/elle ne collecte pas seulement les données financières de l’entreprise. Il/elle les analyse et en tire des conclusions qu’il communique à son supérieur. Ce dernier prendra la décision finale.

Découvrez en détails les missions et compétences d’un(e) chef(fe) comptable :

Fiche métier chef(fe) comptable

Chef(fe) comptable → Son rôle :

Sa mission est de donner une image exacte de l’exercice et du patrimoine de l’entreprise. Il tient des tableaux de gestion qu’il analyse quotidiennement, ce qui l’aide à préparer le budget. Certaines tâches doivent être réalisées toute l’année, comme surveiller les performances de l’entreprise sur le marché du travail. La préparation de l’audit du commissaire aux comptes ne s’effectue qu’une fois par an, tandis qu’il contrôle mensuellement la tenue des comptes de la société.

Un autre aspect crucial de son rôle est l’analyse financière. En effectuant des analyses approfondies des performances financières, le chef comptable fournit des recommandations stratégiques qui aident la direction à prendre des décisions éclairées.

Enfin, il collabore étroitement avec les auditeurs externes lors des audits financiers, facilitant le processus et garantissant la transparence des opérations comptables. En somme, le chef comptable est un pilier fondamental qui contribue à la santé financière et à la pérennité de l’entreprise.

Dans
quelle structure ?

Il est indispensable pour toute activité professionnelle lucrative d’engager un professionnel de la comptabilité.

On trouve des offres d’emploi dans tous types d’entreprises, des PME (Petites et Moyennes Entreprises) aux TGE (Très Grandes Entreprises).

Il est aussi possible de travailler dans un cabinet d’experts-comptables ou un cabinet d’audit.

Fiche métier chef(fe) comptable

Ses missions :

Le comptable et son assistant effectuent sensiblement les mêmes tâches puisqu’ils travaillent en étroite collaboration. Les différences résident dans l’expérience d’analyse et la responsabilité engagée. En effet, le comptable prend en charge la responsabilité finale sur l’analyse ou la réalisation d’un document financier.

En cabinet d’expert-comptable :

Travailler directement sous la responsabilité d’un expert-comptable.
Préparer les bilans annuels des clients.
Tenir la comptabilité des clients au volume d’affaires moyen.
Tenir les comptes en suivant scrupuleusement les règles comptables et fiscales.

Dans une grande entreprise :

Travailler directement sous la responsabilité d’un chef comptable.
Se voir confier un secteur particulier, comme la comptabilité des fournisseurs, des clients ou l’établissement de fiches de paie.
Préparer des analyses pour ses supérieurs.
Analyser les tableaux de gestion et optimiser les systèmes informatiques avec lesquels il travaille.
Participer à la préparation du budget en fonction des performances de l’entreprise.

Dans une petite entreprise :

Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la PME.
Préparer les fiches de paie et déclarer les cotisations sociales.
Établir le bilan de l’entreprise et s’occuper des déclarations fiscales.
Conseiller le chef d’entreprise sur la gestion financière.

Fiche métier chef(fe) comptable

Quelles formations ?

Pour devenir chef comptable, plusieurs formations sont accessibles, généralement du niveau bac+2 au bac+5. Cela peut être :

Le BTS Comptabilité et Gestion.
Le Diplôme de Comptabilité et Gestion.
Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA).
La Licence Professionnelle en Comptabilité.
Le Master en Comptabilité, Contrôle et Audit.
Des certifications professionnelles et formations courtes.

Ses compétences :

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, SAGE, EBP…
Connaissance du droit du Travail / Fiscal / Social.
Élaboration et comptabilisation des paies.
Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise.
Connaissances commerciales.
Expertise technologique.
Accueil et relation client / fournisseurs.
Management d’une équipe

Ses qualités :

Organisation / Rigueur / Méthodologie
Capacité à travailler en autonomie.
Respect des délais.
Capacité Analyse / Pensée critique.
Gestion du stress.
Éthique et intégrité.
Capacités rédactionnelles.
Aisance relationnelle

Fiche métier chef(fe) comptable

Les perspectives d’évolution :

Si le/la chef(fe comptable est déjà responsable d’une équipe, il peut devenir le responsable du service et travailler en plus étroite collaboration avec le dirigeant et ses collaborateurs.

Salaire :

Le salaire d’un(e) chef(fe) comptable débutant est en moyenne de 2500 net. Il évolue en fonction de l’expérience.

Fiche métier

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